Representantes da Prefeitura de Araras e do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sindsepa) realizaram na manhã desta quarta-feira (11) uma nova reunião e discussão dos itens da pauta de reivindicações da categoria.
O Governo apresentou uma nova proposta de reajuste salarial, chegando em 5% de aumento, sendo os 4,41% do IPCA-E, ofertados anteriormente, mais 0,59% de ganho real. Sobre o vale-alimentação, a proposta foi mantida, concedendo o aumento de pouco mais de 42%, totalizando R$ 500. A administração também se comprometeu em finalizar ainda neste ano o Plano de Carreira dos Servidores, pedido que a categoria vem fazendo há mais de 25 anos.
A gestão reforça que respeita a democracia e a defesa dos direitos dos servidores. E que, apesar do desejo de ampliar os benefícios à categoria, age com extrema responsabilidade fiscal, respeitando o atual cenário financeiro da Prefeitura e evitando prejuízos futuros à cidade.
Sobre o convênio médico, foi agendada uma nova reunião para sexta-feira (13), entre governo, sindicato e representantes da nova empresa que atenderá os servidores, para repassar informações de operacionalização, rede credenciada e funcionamento. O atendimento da Luminar começa no dia 16 de março.
Na reunião desta quarta-feira, a Prefeitura também solicitou formalmente ao Sindicato que se cumpra a decisão judicial de manter o mínimo de 70% de todos os servidores públicos municipais em suas atividades, durante a greve, evitando os prejuízos que vem sendo causados à população. Os serviços do Samu e da Guarda Municipal também devem ser mantidos em 100%.
